评测一家企业是否注重互联网营销或者说是否真正专业的从事互联网营销其实是比较简单的，在搜索企业相关产品或者企业名称时，如果搜索结构大部分都是招聘信息或者企业信用查询平台的信息，这就说明这家企业是没有什么互联网营销意识的，今天小凯seo博客和朋友们分享一下常见的企业互联网营销的误区有哪些。
互联网营销领域可以非常明显的体现出二八定律的规则，只有两成的企业或者说甚至不到两成的企业是真正懂得互联网营销的。其他八成的企业都是互联网营销当中的炮灰，有些虽然看起来在互联网上有不错的营销效果，但是其运营模式是非常脆弱的，通过专业角度分析就会发现这一部分企业存在严重的不安全型营销模式。
首先有一个非常明显的误区就是企业招聘相关互联网营销岗位时的不专业，如果按照命题作文的角度来评测很多企业的互联网岗位招聘信息的话，会发现有百分之九十八以上的企业都是答非所问的。并且在招聘信息当中会反应出一个人可以兼顾多个岗位的意思，而真正公司岗位的职责和工作内容一点都没有说清楚。
还有一些企业本身是规模比较大的企业，在规划互联网营销的发展时却像是一个小型作坊式的思路。本身可以将公司品牌互联网化，并且通过整合营销的互联网运营模式打造出真正属于自己的品牌化互联网营销生态系统，而在实际的规划当中只是想开一家淘宝店买东西，和企业本身的规模一点都不搭边。
有些企业根本没有意识到互联网营销的核心是什么，只是看人家运营微信公众号，自己就试着去运营微信公众号。看人家运营视频营销或者直播营销，自己就去运营视频营销和直播营销，总觉得这就是紧跟互联网营销大潮的步伐了。其实这样的思路是完全错误的，企业的互联网营销本身是需要一个战略方案来指导才可以的，时效性很强的营销方式并不是不去参与，而是要整合自己的优势资源制定出更好的方案并形成自己的优势之后，才能在新的领域达到更佳的营销效果。
最后还要说明的一点是，企业互联网营销策略不仅仅需要的是专业团队协作，而且也需要一定量的资金投入才可以。而很多企业总觉得招聘一两个专业人员就可以达到好的营销效果了，并且还没有给出一定量的营销预算。并且反而还会以为所招聘的这一两个工作人员的专业能力有问题。总之，企业如果没有真正了解什么是互联网营销，在互联网营销领域成为炮灰是非常简单的事情。