很多的商家已经有给公司建立seo优化部门的打算了，但是在部门成员的组织架构上却有些拿不准。seo部门应该由哪些成员组成呢，规模多少才可以带来良好的效果呢，今天小凯seo博客和朋友们分享的主题是公司中的seo优化部门规模多少才有效果。
一家可以通过seo优化带来良好营销效果的公司，首先自己的老板要对seo有一个非常清晰的认知。知道seo是什么，seo效果是通过怎样的流程产生的。然后才会根据自己公司的业务拓展需求来制定合理的seo部门团队的组织架构，也就是说公司seo部门的规模大小和公司产品的营销规模想相匹配的。
一家拥几百名员工的工厂所要达到的优化效果和一家只有几十名员工的工厂所要达到的优化效果的需求是不一样的，并且公司投入到seo部门运营成本的核算也是有很大区别的。那么归根结底总会有一个基本的配置标准的，所以公司中的seo优化部门至少是一个怎样的规模呢。
首先seo优化部门需要招聘一位主管，虽然说主管的薪资待遇是属于中层的水平，但是如果公司规模不大的话，主管可以一人兼多职的进行seo优化策略的实施，然后再招聘一两名网络编辑人员来执行网站高质量内容的更新工作，还有一名美工或者安全优化工作人员。
总体来说，seo优化部门至少是需要五个人左右的，这也才能真正达到一个预期的优化效果。现在很多企业都只是招聘懂seo的专业人员，并且只招聘一两名员工，不管是优化策略的执行力度和效果上都并不是很明显，所以让公司老板更加的想放弃seo优化营销方式。总之，公司中的seo优化部门的规模至少是在五个人左右，并且有一名是seo高手（seo主管）的配置标准才可以。